會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

　　7月28日上午，由佛山市禪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，佛山市禪城區(qū)陶瓷行業(yè)協(xié)會(huì)、廣東佛山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合主辦，禪城區(qū)企業(yè)服務(wù)中心、禪城區(qū)大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)中心協(xié)辦，香港浸會(huì)大學(xué)人力資源策略及發(fā)展研究中心、香港人才管理協(xié)會(huì)（HKPMA）、廣東省人才開(kāi)發(fā)與管理研究會(huì)、ER Club員工關(guān)系在線支持，禪城區(qū)惠企服務(wù)平臺(tái)技術(shù)支持的全國(guó)首個(gè)陶瓷行業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)授牌儀式暨禪城區(qū)陶瓷高管/HR專場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)議在鷹創(chuàng)園路演中心盛大舉行。東鵬、箭牌、鷹牌、金意陶、新明珠、將軍、大角鹿、金牌、金裕福、順成、新中源、宏宇、美麗鳥(niǎo)、利多邦、陽(yáng)光陶瓷、中巖、歐雅、帕達(dá)納、亞細(xì)亞、糖果陶瓷、新恒隆、一號(hào)原石、維納斯、能強(qiáng)、古加特、三水宏源、紐芬特、特地、簡(jiǎn)一、金巴利、通利、孔蒂、施瑯、芬迪、薄士薄板、新錦成、慕瓷、亞馬、雙慶、貝佳斯、方向家居、騰雁、中國(guó)馬賽克城、唯格、宇邦、家友、宏陶、迪加美等多家品牌陶瓷企業(yè)高管或HR代表近100余人出席會(huì)議并參與培訓(xùn)。

　　會(huì)議由億南遷文化創(chuàng)始人、抖音視頻號(hào)認(rèn)證教育自媒體曾小娟女士，擔(dān)任本次會(huì)議主持。

億南遷文化創(chuàng)始人、抖音視頻號(hào)認(rèn)證教育自媒體曾小娟女士擔(dān)任主持

　　會(huì)議伊始，由佛山市禪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)潘肖平進(jìn)行致辭。

佛山市禪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)潘肖平

　　佛山市禪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局潘肖平副局長(zhǎng)向到場(chǎng)參會(huì)的嘉賓以及學(xué)員們表示歡迎。潘肖平副局長(zhǎng)表示，在現(xiàn)今瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境下，佛山陶瓷企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)格局中尋找新動(dòng)力，在企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)化員工管理，制定合理的薪酬激勵(lì)機(jī)制，尤為重要。同時(shí)，對(duì)佛山市禪城區(qū)陶瓷行業(yè)協(xié)會(huì)，在佛山市禪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，根據(jù)陶瓷行業(yè)特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，聯(lián)合東鵬、箭牌等聯(lián)合起草、研討、修訂，并在6月20日在全國(guó)首發(fā)《建筑衛(wèi)生陶瓷行業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)推動(dòng)佛山陶瓷行業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范化發(fā)展所做出的突出貢獻(xiàn)表示充分肯定。

《建筑衛(wèi)生陶瓷行業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)參編單位授牌儀式

佛山科勒有限公司及科勒（中國(guó)）投資有限公司人力資源管理崗位實(shí)踐型專家羅寧友先生

　　佛山科勒有限公司及科勒（中國(guó)）投資有限公司人力資源管理崗位實(shí)踐型專家羅寧友先生與到場(chǎng)嘉賓分享，主題為《陶瓷行業(yè)人力成本管理與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防》的演講。深入淺出地講述，面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境下，陶瓷行業(yè)如何合理有效地控制人力成本管理，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的措施和方法。

香港浸會(huì)大學(xué)商學(xué)院講座教授、副院長(zhǎng)兼人力資源策略及發(fā)展研究中心主任黃旭博士

　　香港浸會(huì)大學(xué)商學(xué)院講座教授、副院長(zhǎng)兼人力資源策略及發(fā)展研究中心主任黃旭博士由于無(wú)法親臨現(xiàn)場(chǎng)，特別錄制視頻分享，主題為《粵港澳大灣區(qū)薪酬及福利調(diào)查報(bào)告》，與大家分享粵港澳大灣區(qū)薪酬現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)和調(diào)查研究的成果。

員工關(guān)系在線（ER Club）聯(lián)合創(chuàng)始人、廣東省人才開(kāi)發(fā)與管理研究會(huì)理事、2023年粵港澳大灣區(qū)薪酬及福利調(diào)研委員會(huì)廣東省城市委員會(huì)主席葉燕女士

　　員工關(guān)系在線（ER Club）聯(lián)合創(chuàng)始人、廣東省人才開(kāi)發(fā)與管理研究會(huì)理事、2023年粵港澳大灣區(qū)薪酬及福利調(diào)研委員會(huì)廣東省城市委員會(huì)主席葉燕女士，進(jìn)行主題為《運(yùn)用政策數(shù)據(jù)制定薪酬策略助力企業(yè)降本增效》的演講。葉燕女士通過(guò)一個(gè)又一個(gè)實(shí)際例子，為到場(chǎng)嘉賓，生動(dòng)有趣地描述，在不同情況下，如何制定合理的員工薪酬，如何實(shí)現(xiàn)合法合情合理，最終達(dá)到員工與企業(yè)薪酬關(guān)系的和諧，促進(jìn)企業(yè)降本增效，健康穩(wěn)定發(fā)展。

　　三位資深嘉賓的精彩演講，超強(qiáng)的實(shí)踐性，充分調(diào)動(dòng)了現(xiàn)場(chǎng)嘉賓以及學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情。讓嘉賓及學(xué)員們加深了對(duì)人力成本管理的認(rèn)知與理解，加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)計(jì)和防范的能力；了解時(shí)下粵港澳大灣區(qū)薪酬的現(xiàn)狀，結(jié)合實(shí)際情況，調(diào)整自身企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)陶瓷行業(yè)人力資源管理水平的全面提升。

　　本次活動(dòng)，對(duì)佛山陶瓷產(chǎn)業(yè)規(guī)范化運(yùn)營(yíng)、高質(zhì)量發(fā)展具有重大意義。未來(lái)，佛山市禪城區(qū)陶瓷行業(yè)協(xié)會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮政企溝通橋梁的作用，賦能陶瓷行業(yè)，為陶瓷企業(yè)創(chuàng)造更多新機(jī)遇，為推動(dòng)陶瓷行業(yè)整體水平提升貢獻(xiàn)力量。

部分參會(huì)代表合影

（來(lái)源：佛山市禪城區(qū)陶瓷行業(yè)協(xié)會(huì)，侵刪）