8月1日,我協(xié)會黨支部調(diào)研工作組深入祥達陶瓷企業(yè)開展調(diào)研交流活動,在祥達陶瓷企業(yè)蘇總和一眾黨員的陪同下,展開調(diào)研交流座談會議。
祥達陶瓷企業(yè)蘇錫昌蘇總(左四)及黨員、調(diào)研工作組合照
調(diào)研工作組就此次交流的主題 “陶瓷行業(yè)企業(yè)加強和推進基層黨組織建設(shè)、增強黨組織在陶瓷企業(yè)發(fā)展中的核心整治引領(lǐng)作用”展開詳細談話。為深入貫徹黨的十九大精神,學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針及政策,提升企業(yè)黨建軟實力。作為企業(yè)頂層的領(lǐng)導(dǎo)團隊更應(yīng)重視基層黨建工作,通過黨建可以提升企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,增強黨員員工的責任感、榮譽感以及歸屬感,為進一步開創(chuàng)企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟效益雙贏局面夯實根基。
調(diào)研交流會議中,工作組明確提出,企業(yè)要緊跟新時代步伐,結(jié)合自身實際情況,加強基層黨組織建設(shè),擴大黨建工作影響力,積極開展并落實“三亮”計劃:一是亮紅色標識(宣傳欄陣地建設(shè));二是亮黨建主題活動;三是“黨員亮身份,找組織”。 把黨員發(fā)掘出來,激活每一個紅色基因,積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用,需要企業(yè)人事部留意黨員動態(tài),從而讓黨員感受到組織的親切感。在思想上得到新的認知和融入,增強黨員使命感和責任感,養(yǎng)成“我是黨員,我驕傲;我是黨員,我?guī)ь^”的良好風(fēng)氣。
祥達陶瓷企業(yè)蘇總高度認可和贊同黨建的“三亮”計劃,并提出相關(guān)陣地建設(shè)問題,調(diào)研組對問題進行針對性解答。蘇總還指出下一步將大力支持、配合本協(xié)會黨建工作的開展,并積極推進與落實本部企業(yè)的黨建工作。
本次會議交流氣氛和諧融洽,無疑是對陶瓷行業(yè)協(xié)會黨支部的肯定與支持。未來,我們將繼續(xù)深入陶瓷行業(yè)基層開展黨建工作:一是加大黨建信息輿論的宣傳度與覆蓋面;二是推動基層黨建構(gòu)架完善;三是研究黨建工作開展新措施、新做法,創(chuàng)新黨建方式方法。務(wù)必在黨建工作中突出重點、創(chuàng)新機制,努力打造一支獨具陶瓷行業(yè)特色的基層黨建隊伍。
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